六盘水市烟草专卖局(公司)“选、育、管”结合加强后备干部管理

来源:下载ag亚游       时间:2019-07-17 09:07:23       标签:后备干部#选人

为进一步加强后备干部管理,贵州六盘水市烟草专卖局(公司)坚持将“选人、育人、管人”三方面相结合,为企业改革开展供给强有力的干部人才确保打牢根底。

树立准则选好人。下发后备干部管理办法,结合实际严厉选人规范,从政治本质、文化水平、开展潜力、组织观念等多方面进行查核点评;严厉选拨程序,进行民主引荐并广泛听取群众意见,在坚持后备干部选拔程序的前提下确保揭露通明,坚持公正择优,自觉承受群众监督,营建选人用人风清气正的良好氛围。

强化训练育好人。以训练教育促前进,依据后备干部本身实际情况,坚持把进步思维政治本质摆在首位,侧重加强党性修养、理论学习、事务技术训练和实践训练,使后备干部能深化体系地学习,不断提高本身才能和归纳本质。

立异办法管好人。树立后备干部档案,加强对后备干部的监督管理,经过定时会集调整和平常动态调整相结合的方法,完成动态调整和充分,不断注入新动力,坚持干部队伍全体高本质。强化查核,充分发挥查核的导向效果,鼓励干部担任作为,推进各项工作落到实处。归纳运用查核成果,为选人用人供给决策依据。(濮珍兰)

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